為促進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)健康發(fā)展，規(guī)范用工行為，提升人力資源服務(wù)水平，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、依法合規(guī)用工。各企業(yè)用人單位應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，杜絕非法用工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法行為。

二、規(guī)范人力資源服務(wù)。各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須依法取得相應(yīng)資質(zhì)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不得提供虛假招聘信息、違規(guī)收取費(fèi)用或泄露個(gè)人信息。應(yīng)積極匹配用工需求，促進(jìn)勞動(dòng)力資源有效配置，助力企業(yè)發(fā)展和就業(yè)穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)信息披露。用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地發(fā)布招聘信息，明確崗位職責(zé)、薪酬待遇、工作條件等，避免誤導(dǎo)求職者，維護(hù)市場(chǎng)公平透明。

四、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，預(yù)防和減少工傷事故，確保員工生命安全和身體健康。

五、積極履行社會(huì)責(zé)任。鼓勵(lì)企業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)，支持員工成長(zhǎng)；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助弱勢(shì)群體就業(yè)，推動(dòng)包容性勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。各方應(yīng)共同努力，營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

六、加強(qiáng)溝通協(xié)作。企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和政府部門之間應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)反饋問(wèn)題，共同解決用工和就業(yè)中的難點(diǎn)，提升全區(qū)人力資源整體效能。

本告知書旨在引導(dǎo)各方依法行事，共建規(guī)范、有序的人力資源市場(chǎng)。請(qǐng)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)相關(guān)要求，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。如有疑問(wèn)，可咨詢區(qū)人力資源社會(huì)保障部門。

特此告知。